КАК РАСЧИТАТЬ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ, КОТОРЫЕ ВЫ МОЖЕТЕ ЗАРАБОТАТЬ ЗА ГОД ? |
04.12.2014 |
С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчета страховой пенсии в системе обязательного пенсионного страховании. Пенсионные права граждан за каждый год будут формироваться в индивидуальных пенсионных коэффициентах - баллах. В рубли они будут переводиться при назначении пенсии.
Количество баллов будет зависеть от зарплаты – чем она выше, тем больше баллов.
За год можно максимально сформировать 10 баллов.
СКОЛЬКО ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ МОЖЕТ ЗАРАБОТАТЬ ЗА ГОД РАБОТНИК С ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРПЛАТОЙ В 35 000 РУБЛЕЙ?
1.Расчет без формирования накопительной пенсии
- Годовая зарплата составит 420 000 рублей (35000 Х12)
- Размер страховых взносов с годовой зарплаты по тарифу 16% на формирование страховой пенсии составит 420 000 Х16% = 67 200
- Страховые взносы по тарифу 16% на страховую пенсию с максимальной установленной законодательством на 2015 год взносооблагаемой зарплаты – 59250 руб.
составит 59 250 Х 16% Х 12 = 113 760 рублей.
- Далее перечисленные работником взносы делим на максимальные по стране за 2015 год - 67200 / 113760 = 0,59
- Полученный результат умножаем на 10 получает 0,59 Х 10 = 5,9 баллов.
МАКСИМАЛЬНАЯ ВЗНОСООБЛАГАЕМАЯ БАЗА БУДЕ ЕЖЕГОДНО УТВЕРЖДАТЬСЯ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ.
2. Расчет баллов, если вы решили формировать кроме страховой еще и накопительную
Пенсию. В этом случае на страховую часть будет перечисляться 10%, а 6% на накопительную.
-расчет страховых взносов с годовой зарплаты по тарифу 10%
420000 Х 10% = 42000 рублей
-Страховые взносы по тарифу 16% с максимальной зарплаты, установленной законодательством на 2015 год -59250 Х 16% Х12 = 113 760 рублей
- Делим перечисленные вами взносы по тарифу 10% на взносы по стране по тарифу 16%
42000/113760 = 0,37
- Полученный результат умножаем на 10,получаем
0,37 Х 10 = 3,7 баллов.
Поэтому, пока есть время до декабря 2015, подумайте какой вариант пенсионного обеспечения выбрать – или все взносы направлять на формирование страховой пенсии – 16%, или часть взносов -10% перечислять на страховую часть пенсии, а 6% на накопительную.
|