|
С 1 января 2015 года вступают в силу новые Федеральные законы |
|
11.06.2014 |
№ 400 –ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» и
№424 –ФЗ «О накопительной пенсии»
Главное отличие новой пенсионной формулы, которая вводится с 1 января, от прежней - использование балльной системы исчисления пенсии.
Рассмотрим, как и за что будут начисляться пенсионные коэффициенты (баллы):
1.ЗА КАЖДЫЙ ГОД РАБОТЫ
С 1 января 2015 года каждый календарный год трудовой деятельности гражданина будет оцениваться таким параметром, как годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (балл). Он равен отношению СУММЫ УПЛАЧЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ (работодателями) СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ на формирование страховой пенсии по тарифу 10% или 16% (процент начисления зависит от того, будите вы формировать накопительную часть пенсии или нет) к СУММЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ С МАКСИМАЛЬНОЙ НАЛОГООБЛАГАЕМОЙ ПО ЗАКОНУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, которые уплачиваются работодателем по тарифу 16%.
Чем выше заработная плата, тем выше значение годового пенсионного коэффициента (балла).
Установлен максимальный пенсионный балл за год. Для граждан, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд России, максимальное количество баллов, которое можно заработать за год будет поэтапно увеличиваться с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021 году.
Для граждан, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления, максимальное число баллов будет поэтапно увеличиваться с 4,62 в 2015 году до 6,25 в 2021 году.
При равной зарплате годовой пенсионный балл всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений
2. ЗА НЕСТРАХОВЫЕ ПЕРИОДЫ.
Важнейшим фактором, влияющим на размер пенсии, является СТАЖ.
Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы
в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а так же периодов, когда человек не работал, но был занят социально значимой деятельностью, - нестраховых периодов.
С 1 января 2015 года за нестраховые периоды начисляются определенные баллы:
1,8 балла - за 1 год службы в армии по призыву
за 1 год отпуска по уходу за первым ребенком
за 1 год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком- инвалидом
за 1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет.
3,6 балла - за 1 год отпуска по уходу за вторым ребенком
5,4 балла - за 1 год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком
3. ЗА КАЖДЫЙ ГОД БОЛЕЕ ПОЗДНЕГО ОБРАЩЕНИЯ ЗА НАЗНАЧЕНИЕМ ПЕНСИИ.
С 1 января 2015 года те граждане, которые приобрели право на страховую пенсию, но не обратились за её назначением либо отказались
от неё, получат дополнительные баллы к страховой пенсии. Фиксированная выплата тоже будет увеличиваться.
Например, если гражданин обратился за назначением пенсии через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия на 45%
Таким образом, новая система через баллы стимулирует людей работать дольше.
4.БУДУЩАЯ ПЕНСИЯ С 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА.
При расчете страховой пенсии суммируются все годовые баллы, в том числе за нестраховые периоды.
ПРАВО на страховую пенсию возникает в том случае, если есть минимальная сумма баллов, - с 1 января 2015 года установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.
Так же прибавляются баллы за более позднее обращение за назначением пенсии и полученное умножается на СТОИМОСТЬ балла в году назначения пенсии.
СТОИМОСТЬ БАЛЛА УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ
К полученному прибавляется фиксированная выплата.
ВСЁ ВМЕСТЕ ДАЕТ РАЗМЕР СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ.
НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИЯ будет формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе, которые сделают выбор в её пользу в течение 2014-2015 годов.
|
